省市区科协领导调研扬农集团科协工作

2月22日，江苏省科协学会学术部部长岳智顺、副部长张华，扬州市科协党组书记、主席徐健，广陵区科协主席马璟等一行莅临扬农集团调研科协工作，并召开クイーン カジノ 入金 不要 ボーナス工作座谈会。

扬农集团、联环药业、仪征化纤、中铁宝桥四家省级示范クイーン カジノ 入金 不要 ボーナス负责同志相继汇报了クイーン カジノ 入金 不要 ボーナス工作开展情况和取得的成绩、存在的问题与不足，并就如何加强クイーン カジノ 入金 不要 ボーナス组织建设、提升クイーン カジノ 入金 不要 ボーナス活力作了交流发言。

首席科学家、总经理助理丁克鸿指出，扬农集团科协自1984年成立以来，充分发挥クイーン カジノ 入金 不要 ボーナス作用，着力打造特色科普品牌，开展院士专家工作站建设，培育创新人才，打造人才“蓄水池”和技术“策源地”。连续4年开展“6.1”科技日活动，传播科学种子，激发创新热情；搭建服务企业智力平台，2014年与钱旭红院士共建江苏省企业院士工作站，2017年获评全国“示范院士专家工作站”；加大TRIZ理论创新方法推广应用，连续五年参加中国创新方法大赛，分别取得两次国赛、四次省赛一等奖的好成绩；2019年，扬农集团科协获“江苏省示范クイーン カジノ 入金 不要 ボーナス”荣誉称号。

扬农集团党委副书记、工会主席周德林表示，扬农集团近四十年的科协工作，在企业发展过程中发挥了重要的作用，包括科学技术进步、人才队伍建设、技术管理创新、科学知识普及等；扬农集团科协取得的进步和成绩，是各级科协精心指导的结果，是广大会员共同努力的结果，对广大科协会员、工程技术人员而言，各级科协的指导指点是一种高度信任、组织的培养培训是一种最好福利、组织的关心关怀是一种有效激励；扬农集团科协工作取得的进步得益于扬农集团企业文化的影响，扬农集团从1994年组织开展“扬农靠我谋发展、我靠扬农奔小康”“双靠”主题活动，到2020年开展“一群人、一股绳、一个梦、一同干、一起赢”“五个一”主题实践活动，持续打造企业凝聚力工程，扬农的企业文化让广大员工与企业形成了共谋发展、共同奋斗、共享成果的命运与利益共同体。

岳智顺认真听取了扬农集团等企业科协工作开展情况及取得的成绩，对扬农集团在组织建设、クイーン カジノ 入金 不要 ボーナス、人才培养，特别是在中国创新方法大赛中取得的优异成绩给予充分肯定和高度评价。他认为，扬农集团科协架构精准、工作活跃、成果丰硕。同时指出，企业是クイーン カジノ 入金 不要 ボーナス的主战场，科协组织为创新驱动服务的主要对象就是企业，要按照中国科协“六个哪里”的要求，积极推动企业科协组织建设。他表示，建立企业科协组织，是深入实施创新驱动发展战略的重要抓手，是科协组织接长手臂、形成链条、更好地服务企业科技工作者的重要举措。建好企业科协，能够帮助企业打通创新发展最后一公里的通道，激发企业科技工作者的创新热情，搭建企业科技人员成长的平台。他强调，企业科协工作要理清“靠政策引领、靠协同聚力、靠平台驱动、靠结盟发力、靠品牌提升”的工作思路，切实发挥省示范企业科协的引领作用，为企业发展提供精准服务，成为企业创新发展的有力助推器。希望扬农集团能够将创新方法作为品牌，开设创新方法大讲堂，促进创新方法的推广与应用。

徐健希望，企业科协要充分发挥科协组织智力支撑作用，提升建设水平和工作成效。一要围绕企业发展和科技工作者需求，牢固树立“有为才有位”的意识，加强企业科协自身建设，积极组织开展クイーン カジノ 入金 不要 ボーナス活动；二要加强宣传力度，通过品牌活动推进企业科协组织建设，服务企业创新发展、服务科技工作者成长；三要加强企业科协人员的业务培训，着力提高企业科协工作队伍综合素质和服务水平，将企业科协工作推上新的台阶。

调研期间，岳智顺一行参观了扬农集团科创中心实验室，详细了解重点科研项目进展。