地方、市、地区科学技術協会のリーダーは、クイーン カジノ 入金 不要 ボーナス

2月22日、クイーン カジノ 入金 不要 ボーナス学術部門のZhang Huaの学術部長、Xu Jian、党グループ長官、クイーン カジノ 入金 不要 ボーナス科学協会の会長を訪問した科学協会の会長を訪問したGuangling地区協会の会長クイーン カジノ 入金 不要 ボーナスYangzhou Association協会の会長であるXu JianのZhang HuaのYue Zhishun氏、Yue Zhishun科学技術協会とエンタープライズ協会のクイーン カジノ 入金 不要 ボーナス研究に関するシンポジウムを開催しました。

Yangnong Group、Lianhuan Pharmaceutical、Yizheng Chemical Fiber、およびChina Railway Baoqiaoのクイーン カジノ 入金 不要 ボーナス責任者は、エンタープライズ科学技術協会、成果、既存の問題と協会の協会の拡張と、エンタープライズ科学技術協会、成果、既存の問題と短所の進行の進捗状況について連続して報告し、組織の構成の構成の拡張科学と、エンタープライズ科学技術協会。

チーフサイエンティスト兼アシスタントのゼネラルマネージャーであるDing Kehongは、1984年の設立以来、Yangnong Group Science and Technology Associationがエンタープライズサイエンスアンドテクノロジー協会の役割を完全に果たしており、独特の科学ポピュラー化ブランドの作成に焦点を当て、学者と専門家のワークステーションの構築を実施し、革新的な才能を作成しました。 「6.1」科学技術の日の活動は、科学的種を広め、イノベーションの熱意を刺激するために4年連続で実施されてきました。企業にサービスを提供するための知的プラットフォームを構築します。 2014年、私たちは江蘇省エンタープライズアカデミックンワークステーションをアカデミック系のQian Xuhongと共同で構築し、2017年に全国の「デモンストレーションアカデミックエキスパートワークステーション」を授与されました。 TRIZの理論的イノベーション方法の促進と適用を増やし、5年連続で中国イノベーションメソッド競争に参加し、2つの全国大会と4つの地方大会で良い結果を達成しました。 2019年、ヤングノングループクイーン カジノ 入金 不要 ボーナスは、「江蘇省のデモンストレーションエンタープライズクイーン カジノ 入金 不要 ボーナス」の名誉称号を獲得しました。

党委員会の副秘書であり、Yangnongグループの労働組合の議長であるZhou Delin氏は、過去40年間のYangnong Groupのクイーン カジノ 入金 不要 ボーナス仕事は、科学的および技術の進歩、才能のあるチームビルディング、技術管理革新などを含む企業の発展に重要な役割を果たしていると述べました。 Yangnong Group Science and Technology Associationの進歩と成果は、あらゆるレベルでのクイーン カジノ 入金 不要 ボーナス慎重なガイダンスと、大多数のメンバーの共同努力の結果です。クイーン カジノ 入金 不要 ボーナスメンバーでありエンジニアリングおよび技術者の大半にとって、あらゆるレベルでのクイーン カジノ 入金 不要 ボーナスガイダンスとガイダンスは一種の信頼であり、組織トレーニングが最も重要です。良い福祉と組織のケアは効果的なインセンティブです。ヤンノングループのクイーン カジノ 入金 不要 ボーナス仕事の進展は、ヤンノン・グループの企業文化の影響によるものです。 Yangnong Groupは、「Yangongが開発を求めるために私に依存しているので、Yangnongに頼って裕福な社会を達成するためにYangnongに依存しています」と「1つのグループ、1つのロープ、1つの夢、一緒に働き、一緒に働き、一緒に勝つ」と2020年に「Five Ones」のテーマ練習活動を実施するために私に頼り、Yangonong Communtion Projectを構築し続けました。共通の開発を求め、協力して結果を共有すること。

Yue Zhishunは、Yangnongグループや他の企業のクイーン カジノ 入金 不要 ボーナス仕事の進歩に注意深く耳を傾け、Yangnongグループによる組織構築、科学的および技術革新、人材トレーニング、特に中国の革新方法の競争における優れた成果を完全に肯定し、高い成果を与えました。彼は、Yangnong Group Science and Technology Associationには正確な構造、積極的な仕事、実りある結果があると考えています。また、企業は科学技術革新の主要な戦場であり、企業向けの革新主導型サービスの主な目標は企業であると指摘されています。中国クイーン カジノ 入金 不要 ボーナス「6つの場所」の要件に従って、エンタープライズクイーン カジノ 入金 不要 ボーナス組織の建設を積極的に促進する必要があります。彼は、エンタープライズ科学技術協会を設立することは、イノベーション主導の開発戦略を詳細に実施するための重要な手段であり、科学技術協会が武器を拡大し、チェーンを形成し、エンタープライズ科学技術労働者をより良くサービスを提供する重要な尺度であると述べました。優れたエンタープライズクイーン カジノ 入金 不要 ボーナス構築は、エンタープライズが革新的な開発のために最後のマイルチャネルを開放し、エンタープライズ科学技術労働者の革新的な熱意を刺激し、エンタープライズ科学技術担当者の成長のためのプラットフォームを構築するのを支援します。彼は、エンタープライズクイーン カジノ 入金 不要 ボーナス仕事は、「政策ガイダンス、協力的な取り組み、プラットフォーム主導の、アライアンスを作る努力、ブランド強化に依存する」という実用的なアイデアを明確にし、州のデモンストレーションエンタープライズクイーン カジノ 入金 不要 ボーナス主要な役割を効果的に果たし、エンタープライズ開発のための正確なサービスを提供し、エンタープライズ開発と開発のための正確なサービスを提供しなければならないことを強調しました。 Yangnong Groupが革新的な方法をブランドとして使用し、革新的な方法講演会を開いて革新的な方法の促進と適用を促進できることが期待されています。

Xu Jianは、エンタープライズ科学技術協会がクイーン カジノ 入金 不要 ボーナス知的支援の役割に完全なプレーを行い、建設レベルと仕事の結果を改善することを望んでいます。第一に、企業の発展と科学技術労働者のニーズを中心に「効果的になることができる」という認識をしっかりと確立し、エンタープライズ科学技術協会自体の構築を強化し、科学的および技術革新活動を積極的に組織しなければなりません。第二に、宣伝活動を強化し、ブランド活動を通じてエンタープライズクイーン カジノ 入金 不要 ボーナス組織構築を促進し、企業の革新と発展に貢献し、科学技術労働者の成長に役立ちなければなりません。第三に、エンタープライズクイーン カジノ 入金 不要 ボーナス人員のビジネストレーニングを強化し、エンタープライズクイーン カジノ 入金 不要 ボーナス作業チームの包括的な品質とサービスレベルを改善するよう努め、エンタープライズサイエンステクノロジー協会の仕事を新しいレベルに押し上げなければなりません。

調査中、ユエ・ジシュンと彼の党は、主要な科学研究プロジェクトの進歩についてさらに学ぶために、ヤンノン・グループクイーン カジノ 入金 不要 ボーナスイノベーションセンターの研究所を訪問しました。