バンバンカジノ Groupは、第3労働者（メンバー）議会とツリー表彰会議を壮大に開催しました

第25回バンバンカジノグループとTree Chemendation Conferenceの第3従業員（メンバー）議会は2023年5月25日に壮大に開催されました。

Zhou Yinghua、党委員会の秘書、バンバンカジノグループの議長兼ゼネラルマネージャーは、ゼネラルマネージャーのオフィスに代わって作業報告書を提出し、2022年に包括的なレビューと概要を作成し、11.76億のYuanおよび総利益の総収益の「A」レベルの販売収益を確認しました。それは、11年連続で中国シノケム化学産業部門の年次評価の「A」レベルによって認められました。会社の発展が直面する課題と機会を分析することに基づいて、「HSE Foreverに準拠し、持続可能な開発能力の統合と改善、現在の運用の改善、現在の運用の焦点、クイックワークの計画、迅速な仕事の計画、すべての面での可能性を掘り下げ、14番目の5年間の成長を促進する潜在能力を促進するなど、今後7か月で作業の取り決めを行いました。業界のコア競争力を構築するためのハイスループットイノベーションプラットフォーム。同時に、報告書は2022年の会社のビジネスエンターテイメント費用の使用と2023年の福祉費用の使用計画についても説明しています。

グループ会社のアシスタントゼネラルマネージャーであるQian Yapingの関連する説明を聞くことに基づいて、会議は「2023年のバンバンカジノグループの給与と福祉の分配全体」と「バンバンカジノ Group Enterprise Annuity Management委員会の仕事規則」を通過するために完全にレビューし、投票しました。スタッフ議会は、5番目の取締役会、ヤンノングループの監督委員会、および従業員の監督者を選出しました。メンバー代表会議は、ヤングノングループの2022年の労働組合の仕事と労働組合会長（副会長）の仕事の満足度に関する民主的な評価を開催しました。各代表グループは、ゼネラルマネージャーのオフィスの作業報告書、2022年のエンターテイメント費用の使用、2023年の報酬の割り当てのための全体的な計画、およびエンタープライズ年金管理委員会の作業規則に関する完全な議論と審議を開催し、2023年の優れた管理を伴う施設のために、優れた操業を伴う施設のための施設のために、優れた操作を実現するために、優れた職場での施設のための施設のための施設のために、優れた運用を備えた能力を備えた操作に焦点を当てているため、同社の生産および運用目標に関する建設的な意見と提案を提出しました。部門と位置の実際の状況、および「厳しい生活を送る」という要件。同時に、会議では、2022年にヤンノングループの上級集団と優れた個人を賞賛し、高度な集団と優れた個人の代表者がそれぞれ交換スピーチを行いました。

Zhou Yinghuaは、「金融歴史的信頼、開発イニシアチブを強化し、闘争の認識を実証する」というテーマについてスピーチを行いました。現在、国際および国内の経済環境の影響を受けているヤングノンは、20年間に遭遇しておらず、ビジネス開発にまれで大きな圧力を受けている製品市場で「寒い冬」に遭遇しています。経済的変動を克服し、市場の低下を克服し、寒い冬と谷を生き延びますか？ Zhou Yinghuaはうまく機能し、バンバンカジノ Groupの「14番目の5年計画」の実施を促進し、会社の高品質の開発を再構築します：

1。歴史的信頼をしっかりと守り、自立と自己改善の精神的な力を刺激します。 バンバンカジノの開発史を振り返ると、65年が経過し、3回の起業家精神が結合されました。農民の世代後の世代は、すべての障害を克服し、基礎を築き、確立されたキャリアを克服し、一生懸命働き、前進しました。彼らは「待って頼る」ことに頼ったことはありませんでしたが、常に「自立と勤勉さ」に頼って、あらゆる種類の困難と危険を克服すること、そして絶えず新しい勝利に向かっています。時間と起業家精神は、「情熱的で回復力、団結と全体的な状況、特に困難と戦い」の精神を和らげ、「人々、ロープ、夢、一緒に働き、一緒に勝つ」という家族とビジネスの感情を作り出しました。これは、歴史に対する私たちの深い自信、自立と自己改善に対する歴史的信頼、そして勇敢に団結し続け続けることに対する歴史的信頼です。

2。開発におけるイニシアチブを強化し、困難を克服するという使命を担います。 Sinochem Chinaは、国家戦略に積極的に統合され、「化学物質の欠点を補う」という使命を引き受けます。 バンバンカジノは、Sinochem Chinaの重要な子会社であり、化学産業部門の大手企業です。ヤン農業大学は、シノケムの化学的新材料産業の発展の「ヴァンガード」と「ヴァンガード」に勇敢であることで、イニシアチブを取り、大きな成果を上げる責任があります。戦略的思考を強化し、戦略的決意を維持し、状況、現在、未来の計画を統一し、高品質の開発のテーマをしっかりと把握し、自分のことをうまく行うことに集中し、危機に新しい機会を作り、変化する状況で新しい状況を作り出し、3000マイルを獲得することを望んでいる勇気で勇気を克服しなければなりません。

3。闘争の認識を示し、常に急いでいるという優れた性格を維持してください。団結と闘争は、ヤンゴンの人々の世代によって和らげられ、偽造された精神的なシンボルであり、卓越性の追求は、ヤンゴンの人々の世代によって生み出され、継承された貴重な品質です。私たちは毎年私たちの卓越性を決して誇りに思ってはなりません。過去の成果のバンバンカジノに決して緩めてはなりません。そして、現在の困難のバンバンカジノに撤退してはなりません。私たちは機会に直面して、バンバンカジノらうことや待って見ずに、機会に直面してイニシアチブをとらなければなりません。責任を軽減したり回避することなく、直面困難。縮小したり避けたりすることなく、リスクに直面して積極的に反応します。新しい時代における中国のシノケムの「精神的精神」を包括的に実装し、ヤンノンのコーポレートスピリット、ユニークな気質、「5つのもの」のテーマの感情を有機的な全体に導き、イデオロギーのコンセンサス、価値追求、行動規範をすべてのカドレの狂気に導くバンバンカジノに、イデオロギーのコンセンサス、価値追求、行動規範を導きます。精神的な強さの安定した流れを、革新的な新しい化学材料をリードする企業の建設に注入します。

グループ会社の党委員会は、このバンバンカジノの精神を公表、実施、および実施するための3つの要件を提案しました。まず、バンバンカジノの精神が真に実施されるようにすぐに行動を起こします。第二に、自信を強化し、物事を行い、ビジネスを始めるという精神を高めます。第三に、団結して努力し、良い結果を生み出します。