ロサンゼルス カジノ Groupは、「2022モデルワーカー（職人、技術者）イノベーションスタジオワークエクスチェンジおよび功績レビュー会議」を開催しました

最近、ロサンゼルス カジノ Group労働組合は、「2022年のモデル労働者（職人、技術者）イノベーションスタジオワークエクスチェンジおよび功績レビュー会議」を組織しました。 Ding Kehong、Xu Lin、Zhao Huanhuan、Chen Jun、Li Fenfen、Zhang Xing、Tang Guobang、Ma Yong、およびその他の8人のモデル労働者（職人、技術者）イノベーションスタジオヘッド、Qiu ManyとDou Ruding、スタジオの設立に新たに適用された2人。 Ruixiang、Ruitai、Ruihengなどの子会社の労働組合と、生産および運用部門の生産および運用部門の長官がレビューに参加しました。党委員会の副秘書であり、グループ会社の労働組合の議長であるZhou Delinが会議に出席し、彼のスピーチを要約しました。

会議で、8つのロサンゼルス カジノの長が2021年の作業結果と2022年の作業計画について交換および報告しました。過去1年間、さまざまなスタジオがイノベーションのトピックに焦点を当て、提案をし、時間外に働き、繰り返し検証し、モデルワーカーのデモンストレーションの主要な役割を提供します。活動。同時に、私たちは、マスター・アドペリティスやその他の形の形式を使用して、技術的および熟練した才能を育みます。

会議の審査員は、評価基準とその結果に従って、8人のモデル労働者（職人、ロサンゼルス カジノを慎重にレビューしました。同時に、イノベーションスタジオのメカニズム構築、作業計画の目標の追跡と検査、および結果の適用を標準化するための標準と手順の構築の側面から、適切な提案が提案されました。レビュー後、グループ会社の2021年のモデルワーカー（職人、技術者）のイノベーションスタジオ評価結果の結果は次のとおりです。 「Xu Lin Craftsman Innovation Studio」、「Chen Jun Technician Innovation Studio」、および「Zhao Huanhuan Technician Innovation Studio」が2番目の賞を受賞しました。 「Ma Yong Model Worker Innovation Studio」、「Tang Guobang Model Worker Innovation Studio」、「Li Fenfen Technician Innovation Studio」、「Zhang Xing Technician Innovation Studio」が3賞を獲得しました。

このロサンゼルス カジノは、「QIU Manyi Technician Innovation Studio」と「Dou Ruding Technician Innovation Studio」を確立することにもレビューし、同意しました。